Resümeebesprechung 2018: „Nach dem Bewerb ist vor dem Bewerb“

Erstellt von Thomas Meier, MA am 19.10.2018

Getreu dem Motto „nach dem Bewerb ist vor dem Bewerb“ wird im Landesfeuerwehrverband Steiermark im Frühherbst traditionellerweise ein Rückblick auf die zwei größten Landesbewerbe – den Landesfeuerwehrleistungsbewerb für die Aktiven sowie auf die Landesfeuerwehrjugend-Leistungsbewerbe – getätigt.

Neben Landesfeuerwehrkommandant LBD Reinhard Leichtfried und seinem Stellvertreter LBDS Erwin Grangl nahmen an dieser Resümeebesprechung, die am 18.10.2018 im Sitzungssaal des LFV durchgeführt wurde, Neo-FLA-Landesbewerbsleiter OBR Christian Leitgeb, BR a.D. Johann Hönigschnabl als ehemaliger Landesbewerbsleiter, OBR Johannes Matzhold (Landesbewerbsleiter FJ), Dienststellenleiter OBR d.LFV Michael Jost, ÖA-Beauftragter BR Thomas Meier, MA sowie die im LFV zuständigen Sachbearbeiter BM d. LFV Robert Ortner (LLB) und OBM d. LFV Stefan Gröbner (FJ-Bewerbe) teil.

Die von der Bewerbsleitung und vom Organisationsteam kommenden Rückmeldungen sind wichtig, um die gewohnt hohe Veranstaltungsqualität im Bedarfsfall – so ferne notwendig und erforderlich – durch etwaige Prozessoptimierungen aufrecht zu erhalten.

Auch BR Fritz Partl brachte bei diesem Treffen seine Ideen und Vorstellungen in die Diskussion ein, da er – als LSOB für den „Landesfeuerwehrtag“ – künftig als Schnittstelle zwischen dem LFV und der Veranstalterfeuerwehr tätig ist. Der Fokus seines Wirkens liegt – gemeinsam und in Absprache mit dem Veranstalter – auf der Koordination eines attraktiven Rahmen- bzw. Unterhaltungsprogramms, das jüngere und ältere Generationen der großen steirischen Feuerwehrfamilie gleichermaßen anspricht und den Besuch der Landesbewerbsveranstaltungen zu einem attraktiven Erlebnis und Highlight – auch abseits des Bewerbsgeschehens – macht.

Als Empfehlungen für die Zukunft, hinsichtlich der Bewerbsabwicklung, wurden seitens der Landesbewerbsleiter u.a. das notwendige kameradschaftliche Verhalten von Bewerbern, Betreuerstab und Bewertern als Basisressource, die Steigerung der Antretedisziplin durch unwiderrufliche Zeitfenstervorgaben oder die strikte Einhaltung von Nennungsfristen (keine „Nachmeldefristen“) im Bereich der Bewerbsanmeldung angesprochen.

Text und Fotos: Thomas Meier, MA